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정보시스템 감리기준의 구성
제1장 총칙
제2장 감리 실시시기 및 인력배치
제3장 감리 업무절차
제4장 감리법인 등록 및 관리
제5장 감리원의 교육 및 자격
제6장 보칙
[별표1] 감리대가 산정기준
[별표2] 감리제안서 기술평가 기준
[별표3] 감리교육 면제 기준
감리 실시시기
감리유형 | 실시시기 | 수행조건 |
3단계 감리 | - 요구정의단계 : 분석 완료 이후 - 설계단계 : 설계 완료 이후 - 종료단계 : 통합시점 이후 |
기본, 정기감리 |
2단계 감리 | - 요구정의 단계 감리 생략 - 설계단계 - 종료단계 |
선택,정기감리 - 사업비가 20억원 미만 - 사업기간이 6개월 미만 |
상주감리 | - 요구정의 단계 감리 생략 - 사업현장에서 상주 : 전체사업기간 또는 특정기간 - 주기적으로 투입 : 매주(격주), 매월 또는 특정시점 |
선택, 추가감리 - 대기업참여제한 - 위험도, 난이도 높은 사업 |
감리인력 배치기준
감리인력 | 배치기준 |
총괄감리원 | - 실제 감리에 투입된 기간이 1년 이상인 수석감리원 중에서 감리대상사업의 감리업무를 총괄할 수 있는 능력과 경험을 갖춘 상근 감리원을 총괄감리원으로 배치 |
감리인력 | - 감리업무 수행에 필요한 자격. 경력. 교육 등 능력과 경험을 갖춘 사람을 감리인력으로 배치 - 전체 투입공수의 50% 이상을 해당 감리법인 소속의 상근 감리원으로 배치 |
상주감리원 | 다음 각 호의 하나에 해당하는 수석감리원을 상주감리원으로 배치 - 감리대상 사업비 20억원 이상인 감리에 참여한 경력이 3회 이상 - 프로젝트관리(PM) 또는 품질관리(QA) 분야의 경력이 3년 이상 - 그 밖에 제10조의2제1항에서 정한 업무를 수행하기에 적합하다고 발주자가 인정한 수석 감리원 |
감리 제안서 주요내용
구분 | 제안내용 | 설명 |
감리수행 | 점검내용 | - 대상사업에 대하여 예상되는 주요 문제점과 점검항목 제시 - 감리 분야별 주요 점검항목 및 증적 확보 방안 제시 |
점검방법 | - 주요 문제점과 점검항목에 대해 객관적으로 확인할 수 있는 방법 제시 - 과업이행여부, 기술적용계획표 등 필수 점검사항에 대한 점검방법을 구체적으로 제시 - 감리단계, 업무형태 등에 적합한 자동화도구(성능시험도구,구 데이터베이스 점검도구, 네트워크 및 보안 점검도구 등)에 대한 적용계획과 예상결과를 구체적으로 제시 |
|
감리일정 및 절차 | - 단계별 감리일정 및 세부 감리절차 제시 - 감리일정별 투입인력 및 투입공수 제시 - 단계별 시정조치 확인에 투입되는 감리인력, 기간, 수행방법 등을 구체적으로 제시 |
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감리인력 | 감리인력 구성 | - 감리원 편성에 대한 근거 제시(충분성) - 감리원별 참여율, 투입분야 및 상근감리원의 비율 표기 - 총괄감리원의 기술자격, 대상사업 관련 업무‧감리 수행경력 제시 - 감리원별 제안사업과 관련된 업무경험과 가장 유사한 감리 실적을 10건 이내(아래 2개 항목 모두 포함)에서 작성하고 그 사유를 명기 - 투입 감리원(총괄감리원 포함)의 계속교육 이수 실적 (이수한 교육의 종류 및 시간) - 감리원 감리실적은 최근 3년(실공고 게시일 기준) 이내 것만 기술 |
지원부문 | 기타 지원사항 | 감리수행결과보고서의 품질향상을 위한 감리법인 차원의 감리원에 대한 교육훈련 내역 및 품질관리 수행내용 제시 감리 종료 후 대상사업의 성공적 완료를 위한 지원방안 제시 |
감리제안서 기술평가 항목
구분 | 평가항목 | 세부평가요소 |
감리수행 | 점검내용 | - 감리대상사업의 특성 등을 감안하여 주요 위험요소와 예상 문제점을 적정하게 도출하였는지 여부 - 도출된 위험요소 및 예상문제점을 반영하여 단계별로 점검 사항을 적정하게 도출ᆞ제시하였는지 여부 |
점검방법 | - 과업이행여부, 기술적용계획표 등 필수점검사항에 대한 점검 방법을 구체적으로 제시하였는지 여부 - 점검결과의 객관성ᆞ타당성 확보를 위한 점검 기법ᆞ방법 을 구체적 으로 제시하였는지 여부 |
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감리일정 및 절차 | - 감리대상사업 단계별 감리일정 및 세부 감리절차를 적정하 게 제시하였는지 여부 - 각 단계별 시정조치확인에 투입되는 감리인력, 기간, 수행 방법 등을 구체적으로, 적정하게 제시하였는지 여부 |
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감리인력 | 감리인력 구성 | - 분야별 위험도 및 업무량 등을 감안하여 적정 수준의 감리 인력을 배치하였는지 여부 - 상근감리원의 비율 |
총괄감리원 | - 총괄감리원이 업무수행을 위해 필요한 기술자격, 유사업무 . 감리수행경력 등 전문성을 갖추었는지 여부 |
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각 분야별 감리인력 | - 투입 감리인력(다른 분야 전문가 포함)이 담당분야와 관련된 업무 또는 감리 수행경력 등 전문성을 갖추었는지 여부 - 투입 감리원(총괄감리원 포함)의 계속교육 이수실적(이수한 교육의 종류 및 시간) |
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지원부문 | 기타 지원사항 | - 감리수행절차 또는 감리보고서 품질향상을 위해 감리법인 차원에서 체계적인 교육훈련 또는 품질관리 등을 수행하고 있는지 여부 - 시험ᆞ진단 또는 점검을 체계적으로 수행하기 위한 자동화 도구 및 기법 등을 적정하게 제안하였는지 여부 - 기타 발주자가 제안요청한 사항(감리범위 및 인력투입 등) 에 대하여 적정하게 제안하였는지 여부 |
- 평가항목은 감리대상사업의 유형 및 특성에 따라 가감 조정
- 총 배점한도는 100점이며, 각 평가항목별 배점한도는 30점 이내
[출처 : 118회 정보관리기술사 모임 - 두드림]
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